骑士小说

第475章（第2页）

少能人。

更厉害的是，她不仅笼络了那些高管本人，还想方设法笼络了一

部分高管的妻子。

用的是什么样的手腕，外人不清楚。

但效果是实打实的。

这些太太团们，在枕头边吹的风，比什么说客都管用。

至于郑国兴，他是四个人里面年纪最大的。

头发花白，说话慢条斯理，做事一板一眼。

性格方面也是极其保守。

但也正因为这份保守，得到了集团内部一部分保守派高管的认可。

在这帮老家伙眼里，所谓的保守，翻译成大白话就是，更臃肿的建制还有更复杂的审批流程。

以及，更多可以从中牟利的灰色空间。

他们要的从来不是什么锐意创新。

他们要的是稳。

是维持现状。

是继续安安稳稳地，从这座庞大的商业机器里榨取油水。

最后再说郑兰茵自己。

她在整个郑氏集团里，属于革新派的代表。

核心高管大多是上了岁数的人，习惯了原有的利益格局。

对于她这种想要打破旧秩序的后起之秀，天然带着戒备。

所以她在这帮老家伙中间的支持者并不多。

但好就好在，核心高管下面的那批人里，有大量年轻人。

这些人年富力强，有想法，有冲劲。

却因为上面那群老东西死死占着位置，晋升无望。

一年又一年，青春就这么熬没了。

这些年轻人早就憋着一股火。

他们等着跟随郑兰茵搏一把。

把那些身居高位的老家伙拉下马，自己好趁势上位。

而这批中坚力量，为郑兰茵争取到了足够多的筹码。

有了筹码，才能上牌桌。

手里没牌，你连坐下来的资格都没有。

至于那些经过反复交涉之后，依然顽固拒绝的人，郑兰茵则分两

步去处理。

第一步，是继续加码。

黑料档案的严重程度，逐级递增。

从“会让你家庭不和”到“会让你丢工作”，再到“会让你蹲进去”。

一步一步，极限施压。

这个过程相当考验耐心，像文火炖汤一样。

但效果也是实实在在的。