骑士小说

第1001章 日新月异之恒产恒心（第2页）

这种变化是立竿见影的。

敷衍的工作，和全心全意的主动工作，创造的价值是完全不同的。

炼化厂的股份改革，著实提高了工人的积极性，让他们开始关心工厂的利润O

而这样又形成了一个气氛，以往那些散漫的风气立刻扭转。

工人之间互相监督的风气形成了，偷懒浪费的行为，不用工头呵斥，就会被其他工人指出。

尤其是关键岗位，那些重要的技术岗位，工人更加负责，工厂发生事故，所有人都要遭受损失。

月底盘帐时，物料损耗比上月降低了两成。

柏油沥青的产出率因为操作更精细，略有提升。

煤油的产量则大大提升。

虽然目前没有卖不出价格，但是范宝贤相信重赏之下，一定有人能改良出燃烧煤油的蒸汽机来。

范宽又建议，帐房每日记录清晰，每旬将关键数据抄成大字报，贴在饭堂外。

工厂经营状况本身就应该向股东公开，工人现在也是股东，他们也理应了解工厂的运营情况。

工人们下工后常聚在榜前，识字的大声念，不识字的仔细听。

他们开始明白「成本」、「利润」这些词的意思，也清楚自己小组的产出与全厂效益的关系。

很快，又有工人代表来到范宝贤的办公室，提出了自己的建议。

「范董事长，我们几个琢磨了一下，觉得清洗反应釜的步骤还能省些时间。

「」

「现在用的法子，每次要停火降温两个时辰再清洗，太耽误工。我们试了试，若在停火后先用蒸汽吹扫半个时辰，再注水清洗，能省下一个时辰。」

「这样每天能多出一炉油。」

范宝贤将建议转告负责技术的总工程师孙崖。

孙崖也是陶观的弟子，跟著陶观研究过化学，是被范宝贤高薪挖过来的。

孙崖曾经协助陶观搞定过京郊炼钢厂的技术细节，本身的化工造诣很高。

他本来是对工人的这些「土办法」不屑一顾的。

但是本著实事求是的精神，孙崖经过试验，此法确实可行，且未影响安全。

范宝贤得知后，当即决定给这几名工人表彰，这虽然只是荣誉性质的，但是现在工厂的分红关系到众人的利益，这几名工人在厂内的声望立刻上升。

人都是社会性的，原本如果有人花时间花精力给工厂改良工艺，那会被人嘲笑是傻子，替老板瞎操心。

可是现在风气一变，想著改进工艺，给厂子增加效益节省成本，就成了给大家谋利。

对于很多老匠人来说，周围人的崇拜和几句夸赞，与年底的分红一样有价值O

松江钢铁厂，是中书门下五房发改房成立后的第一个项目。

发改房选址批准，工部建设的官办钢铁厂项目。

一期工程投产后，高炉日夜不息，烟囱白汽蒸腾。

工部营缮司员外郎房廉兼任总办，他是万敬的副手，筹办过京郊的钢铁厂。

房廉站在厂区中央，对几名车间管事说：「官办厂，规矩和民办不同。工匠一律签五年长约，月钱比市价高两成，逢年过节有赏钱，伤病由厂里管。」

管事们点头记下。