「那怎么办?这么僵著,项目就黄了。上海现在需要高科技投资,需要就业,需要税收。」
「我再向市里汇报,看能不能特批。」
……
第六天,上海方面的态度似乎有松动。
李副主任说:「甘先生,我们请示了上级,有一个折中方案。你们可以控股,但不能超过50%。50%对50%,然后设立独立董事,关键决策需要三分之二通过。」
苏宁算了算:「50%对50%,加上独立董事……那实际上还是谁也不能单独决定。这种结构最糟糕,容易扯皮。」
张忠谋直接说:「李主任,我在德州仪器干过,见过很多合资企业因为股权对等而失败的案例。技术升级要钱,一方同意,另一方不同意,就卡住了。市场变化快,等他们吵出结果,机会已经没了。」
陈伟明也说:「我们选择上海,看中的是稳定的环境、低成本的土地和人工。但如果我们没有经营自主权,这些优势就没有意义。我们可以去新加坡,去马来西亚,甚至去台湾建厂。那些地方都欢迎我们独资,而且这些地方都在美国总部进行游说。」
这话说得很直白,几乎是最后通牒。
李副主任脸色不太好看:「陈先生,中国有巨大的市场。如果工厂建在上海,产品进入中国市场有优势。」
「但我们的产品主要出口。」苏宁接过话,「柠檬半导体的定位是全球代工厂,客户在美国、日本、欧洲。中国市场当然重要,但并不是现在。我们计划是,先做好代工,等技术成熟了,再考虑进入中国市场,这个时间最少要在十年以后。」
「那你们来上海投资,主要图什么?」王处长问。
「五个原因。」苏宁竖起手指,「第一,上海局势稳定,治安好,我们不用担心任何风险。第二,土地成本低,建厂成本可以节省30%。第三,人工成本低,运营成本可以节省50%。第四,有不错的教育基础,能培养我们需要的人才。第五,长期的稳定性和回报率。」
「就这些?」
「就这些。」苏宁很坦诚,「所以我们愿意来投资。但如果代价是要放弃控股权,那这些优势就不够吸引我们了。我们可以多花点钱,去别的地方独资建厂。」
谈判再次卡住。
……
下午休会时,罗伯特私下对苏宁说:「老板,他们的底线可能就是50%。我们要不要让步?」
「不能让步。」苏宁很坚决,「晶圆厂是长期投资,控制权必须在我们手里。今天让一步,未来会有无数麻烦。其实我们现在已经让步了,毕竟起初我们要求的是独资建厂。」
「但上海的条件确实最好!和上海相比,台湾和新加坡真的就是弹丸小地。」
「那就再谈。如果他们坚持,我们就放弃上海,去别的地方。」
第七天,谈判继续。
李副主任先开口,语气比之前缓和:「甘先生,我们连夜又开了会。这样好不好,你们占51%,我们占49%,但是……」
「但是什么?」
「但是我们要签一份补充协议。」李副主任说,「协议里明确,在技术升级、设备采购、国际订单这些方面,你们有自主权。但在用工、采购国内原材料、利润汇出这些方面,我们要有发言权。」
苏宁和团队交换眼神。
罗伯特问:「具体怎么界定?技术升级的金额上限是多少?设备采购的审批流程是什么?这些都要写清楚,不然以后还是扯皮。」
「我们可以成立一个联合工作小组,详细制定这些细则。」王处长说。
张忠谋摇头:「等细则制定出来,可能半年过去了。工厂建设不能等。」
陈伟明提议:「要不这样,我们分阶段。第一阶段,我们独资建厂,享受的优惠政策少一点,但决策快。等工厂运行顺利了,三年后,我们再谈合资,那时候你们看到我们的诚意和技术实力,可能更容易达成一致。」
李副主任苦笑:「陈先生,这不符合程序。要么一次谈成,要么不谈。没有先独资后合资的说法。」
又谈了一天,还是没有进展。
……
晚上,苏宁在酒店房间和陈伟明、张忠谋开会。
「你们觉得,上海方面是真的不能让步,还是在试探我们的底线?」苏宁问。
陈伟明分析:「我觉得一半一半。政策上确实有要求,但他们也想争取这个项目。现在的问题是谁先让步。」
张忠谋说:「老板,其实我们可以考虑一下50%对50%的方案。只要在章程里把技术决策权明确写给我们,经营上我们也可以接受一定的监督。」
「风险呢?」苏宁问。